Krótko, jasno i przejrzyście o “Psy 3. W imię zasad“. Zapraszam serdecznie 🙂
W końcu zobaczyłem “Psy 3. W imię zasad“. I muszę przyznać, że film “mnie się podobał” 😉
SWB 024: Cyberbezpieczeństwo [#CSI 015]
Krótko, jasno i przejrzyście o podstawowych koncepcjach Wywiadu Bezpieczeństwa Biznesu CSI (Corporate Security Intelligence). W tym odcinku cyklu SWB (Szpiegostwo W Biznesie) blok “Kwestie systemowe CSI“: cyberbezpieczeństwo.
Zapraszam serdecznie 🙂
O CZYM PRZECZYTASZ
-
- Noosfera czyli sfera ludzkiego umysłu
- Czym jest cyberbezpieczeństwo
- Jaki jest cel strategicznego zarządzania percepcją
- Rola CSI w zakresie zapewniania cyberbezpieczeństwa
- Bezpieczeństwo danych
- Koncepcja CTI (Cyber Threat Intelligence)
- Certyfikacja w zakresie cyberbezpieczeństwa
SWB 023: System Wczesnego Ostrzegania [#CSI 014]
Krótko, jasno i przejrzyście o podstawowych koncepcjach Wywiadu Bezpieczeństwa Biznesu CSI (Corporate Security Intelligence). W tym odcinku cyklu SWB (Szpiegostwo W Biznesie) blok “Kwestie systemowe CSI“: System Wczesnego Ostrzegania i biznesowa gra wojenna.
Zapraszam serdecznie 🙂
O CZYM PRZECZYTASZ
-
- Czemu służy System Wczesnego Ostrzegania
- Na czym polega strategia czuwania
- Jakie ryzyka podlegają strategii czuwania
- Czym są listy kontrolne
- Co daje biznesowa gra wojenna
Czytaj dalej SWB 023: System Wczesnego Ostrzegania [#CSI 014]
SWB 022: Cykl wywiadowczy [#CSI 013]
Krótko, jasno i przejrzyście o podstawowych koncepcjach Wywiadu Bezpieczeństwa Biznesu CSI (Corporate Security Intelligence). W tym odcinku cyklu SWB (Szpiegostwo W Biznesie) blok “Kwestie systemowe CSI“: cykl wywiadowczy, KIT-y i KIQ.
Zapraszam serdecznie 🙂
O CZYM PRZECZYTASZ
-
- Etapy cyklu wywiadowczego
- KIT czyli Kluczowe Zagadnienia Wywiadowcze
- KIQ czyli Kluczowe Pytania Wywiadowcze
SWB 021: Strategiczny HR [#CSI 012]
Krótko, jasno i przejrzyście o podstawowych koncepcjach Wywiadu Bezpieczeństwa Biznesu CSI (Corporate Security Intelligence). W tym odcinku cyklu SWB (Szpiegostwo W Biznesie) blok “Zarządzanie strategiczne“: kapitał intelektualny i strategiczny HR czyli zarządzanie zasobami ludzkimi oraz profilowanie osób.
Zapraszam serdecznie 🙂
O CZYM PRZECZYTASZ
-
- Czym jest kapitał intelektualny
- Na czym polega rozwój osobisty
- Strategiczny HR czyli dlaczego zarządzanie zasobami ludzkimi musi być strategiczne
- Co ma do tego wszystkiego profilowanie osób