SzpieguLajf 006. Strategiczny kwadrat…

W tym odcinku opowiadam o kwadracie strategicznym von Clausewitza (pruskiego generała zresztą) służącym do przeprowadzania zwycięskich kampanii (wojennych) armii oraz (sprzedażowych, marketingowych) w biznesie i w życiu osobistym (a konkretnie to życiu świadomym, gdzie jest miejsce na decyzje, a nie jedynie płynięcie z prądem rzeki zwanej życiem)… 😉

Zapraszam!

Czytaj dalej „SzpieguLajf 006. Strategiczny kwadrat…”

Piotr Herman

Serdecznie Cię witam!!! I przy okazji: Tak, to ja jestem na tym zdjęciu 😉 Piszę o służbach mniej lub bardziej tajnych, gdyż doskonale rozumiem ich specyfikę. Tak się bowiem składa, że zanim zostałem szkoleniowcem Wywiadu Bezpieczeństwa Biznesu CSI (Corporate Security Intelligence) byłem oficerem polskich służb specjalnych. A obecnie przekazuję praktyczną wiedzę i umiejętności niezbędne dla biznesowych: researcherów (czyli wywiadowców), analityków (i to nie tylko wywiadowczych), bezpieczników (czyli wszelakich specjalistów ds. bezpieczeństwa) oraz strategów biznesowych (co oznacza również menadżerów i kierowników różnego autoramentu, a także top managementu). I na tym zarabiam. A Blog i podcasting to moje prezenty dla Ciebie 😎

SzpieguLajf 005. Analiza wywiadowcza…

W dzisiejszym odcinku parę zaledwie uwag na temat życia oraz tego, czym jest analiza wywiadowcza i jak przebiega cały proces (ale nie cykl analityczny), a także jakie stosujemy techniki analityczne i dlaczego analizę należy dokumentować. Ponadto o tym, czym różnią się od siebie wzajemnie: dane, informacje, informacje kierownicze i wiedza… Kopalnia wiedzy 😉 Zapraszam!

Czytaj dalej „SzpieguLajf 005. Analiza wywiadowcza…”

Piotr Herman

Serdecznie Cię witam!!! I przy okazji: Tak, to ja jestem na tym zdjęciu 😉 Piszę o służbach mniej lub bardziej tajnych, gdyż doskonale rozumiem ich specyfikę. Tak się bowiem składa, że zanim zostałem szkoleniowcem Wywiadu Bezpieczeństwa Biznesu CSI (Corporate Security Intelligence) byłem oficerem polskich służb specjalnych. A obecnie przekazuję praktyczną wiedzę i umiejętności niezbędne dla biznesowych: researcherów (czyli wywiadowców), analityków (i to nie tylko wywiadowczych), bezpieczników (czyli wszelakich specjalistów ds. bezpieczeństwa) oraz strategów biznesowych (co oznacza również menadżerów i kierowników różnego autoramentu, a także top managementu). I na tym zarabiam. A Blog i podcasting to moje prezenty dla Ciebie 😎

SzpieguLajf 003. Złota siódemka…

Dziś w SzpieguLajfie mówię o:

    • SID (Self-Intelligence Development, czyli Samorozwoju Potencjału Wywiadowczego człowieka),
    • 3 rodzajach działań ludzkich (ukierunkowanych na Klienta, Konkurenta i Kanał, czyli walkę o przetrwanie),
    • 7 złotych pytaniach i ich zastosowaniu w taktyce kryminalistycznej oraz sytuacjach dnia codziennego każdego człowieka.

Zapraszam!

Czytaj dalej „SzpieguLajf 003. Złota siódemka…”

Piotr Herman

Serdecznie Cię witam!!! I przy okazji: Tak, to ja jestem na tym zdjęciu 😉 Piszę o służbach mniej lub bardziej tajnych, gdyż doskonale rozumiem ich specyfikę. Tak się bowiem składa, że zanim zostałem szkoleniowcem Wywiadu Bezpieczeństwa Biznesu CSI (Corporate Security Intelligence) byłem oficerem polskich służb specjalnych. A obecnie przekazuję praktyczną wiedzę i umiejętności niezbędne dla biznesowych: researcherów (czyli wywiadowców), analityków (i to nie tylko wywiadowczych), bezpieczników (czyli wszelakich specjalistów ds. bezpieczeństwa) oraz strategów biznesowych (co oznacza również menadżerów i kierowników różnego autoramentu, a także top managementu). I na tym zarabiam. A Blog i podcasting to moje prezenty dla Ciebie 😎

SWB 021: Strategiczny HR [#CSI 012]

Krótko, jasno i przejrzyście o podstawowych koncepcjach Wywiadu Bezpieczeństwa Biznesu CSI (Corporate Security Intelligence).  W tym odcinku cyklu SWB (Szpiegostwo W Biznesie) blok „Zarządzanie strategiczne„: kapitał intelektualny i strategiczny HR czyli zarządzanie zasobami ludzkimi oraz profilowanie osób.

Zapraszam serdecznie 🙂

#CSI strategiczny HR

O CZYM PRZECZYTASZ

    • Czym jest kapitał intelektualny
    • Na czym polega rozwój osobisty
    • Strategiczny HR czyli dlaczego zarządzanie zasobami ludzkimi musi być strategiczne
    • Co ma do tego wszystkiego profilowanie osób

Czytaj dalej „SWB 021: Strategiczny HR [#CSI 012]”

Piotr Herman

Serdecznie Cię witam!!! I przy okazji: Tak, to ja jestem na tym zdjęciu 😉 Piszę o służbach mniej lub bardziej tajnych, gdyż doskonale rozumiem ich specyfikę. Tak się bowiem składa, że zanim zostałem szkoleniowcem Wywiadu Bezpieczeństwa Biznesu CSI (Corporate Security Intelligence) byłem oficerem polskich służb specjalnych. A obecnie przekazuję praktyczną wiedzę i umiejętności niezbędne dla biznesowych: researcherów (czyli wywiadowców), analityków (i to nie tylko wywiadowczych), bezpieczników (czyli wszelakich specjalistów ds. bezpieczeństwa) oraz strategów biznesowych (co oznacza również menadżerów i kierowników różnego autoramentu, a także top managementu). I na tym zarabiam. A Blog i podcasting to moje prezenty dla Ciebie 😎